Cancel Preloader
Sreda, 21. maj 2025 | Cankarjev dom | Štihova dvorana | Ljubljana
Sreda, 21. maj 2025 | Cankarjev dom | Štihova dvorana | Ljubljana
Moški ne govorimo o čustvih. To ni samo družbeni konstrukt, ampak tudi realnost. Zato je MEN-TAL prostor, kjer bomo razbili tabuje, spregovorili odkrito in ponudili konkretne rešitve za soočanje z duševnimi stiskami.
Ali veste, koliko vodij in podjetnikov trpi v tišini?
1Ali znate prepoznati izgorelost pri sebi in svojih zaposlenih?
2H komu se obrnejo vaši zaposleni v stiski – in h komu vi?
3Ali menite, da se v vašem podjetju odprto govori o duševnem zdravju?
4MEN-TAL
PODJETNIKOM IN VODJEM, ker odgovornost prinaša izjemen pritisk, ki ga moramo znati obvladati.
HR STROKOVNJAKOM, ker imajo ključno vlogo pri prepoznavanju in upravljanju duševnega zdravja zaposlenih.
VSEM, KI ŽELIJO RAZUMETI, kako duševno zdravje vpliva na uspeh, odnose in poslovne rezultate.
Po podatkih NIJZ v Sloveniji z depresijo živi več kot 85.000 ljudi, anksiozne motnje pa ima okoli 80.000 ljudi. Številni izmed njih so podjetniki, direktorji in vodje, ki nosijo izjemno odgovornost – tako poslovno kot osebno. Slabo duševno zdravje v delovnem okolju povzroči izgubo 3 do 4 % bruto domačega proizvoda.
V Sloveniji je samomorilnost med moškimi izrazito visoka. Leta 2022 je zaradi samomora umrlo 321 moških in 81 žensk, kar pomeni skoraj štirikrat večjo ogroženost moških. V povprečju vsak delovni dan umreta dva moška, med vikendom ena ženska. To kaže na pomanjkanje odprtega pogovora in podpore, kar vodi v osamljenost, zlasti pri podjetnikih in vodjih.
Podjetniki in managerji si pogosto nadanejo maske – navzven samozavestni, trdni, zmagovalci. Znotraj pa jih lahko dušijo pritiski, stres in občutek osamljenosti, ki jih pogosto zadržujejo za zaprtimi vrati, zaradi strahu pred obsojanjem ali slabšanjem lastnega ugleda.
HR strokovnjaki in kadroviki so pogosto prvi, ki opazijo spremembe v vedenju zaposlenih, vendar se pojavi vprašanje, ali imajo dovolj znanja in veščin, da prepoznajo simptome duševnih težav in ustrezno ukrepajo. Takšne veščine so ključne za podporo duševnemu zdravju v delovnem okolju.
Voditeljica dogodka
Pronicljiva in izkušena povezovalka, ki zna prepoznati bistvo zgodbe. Z Blažko kot voditeljico lahko pričakujemo sproščen, a hkrati poglobljen in dinamičen dialog, ki bo odprl ključne teme duševnega zdravja v poslovnem svetu ter omogočil, da glas strokovnjakov, podjetnikov in voditeljev doseže prave ljudi.
Body & Mind Coach
"Na bojišču sem videl stvari, ki si jih ne bi želel videti nihče. Kot bojni reševalec sem se znašel v situacijah, kjer sem moral odločati v sekundah – in tam ni bilo prostora za napake. Operiral sem, zašil otroka po obrazu in pomagal pri rojstvu dveh otrok. Vse to v sklopu medicinskega usposabljanja za specialne sile."
Priznani strokovnjak na področju povezovanja duševnega zdravja in poslovne uspešnosti. S svojim delom poudarja pomen psihološkega dobrega počutja za doseganje vrhunskih rezultatov v podjetjih. Njegov pristop temelji na integraciji mentalnega zdravja v poslovne strategije, kar vodi k trajnostnemu uspehu organizacij.
Poslovni in športni psiholog
"Svetoval sem več kot 400 športnikom, 150 vrhunskim in 60 olimpijcem. Moja naloga je bila preprosta: poskrbeti, da bodo zmagali, ne da bi pri tem izgubili sebe."
Poslovni psiholog, specialist za duševno odpornost v delovnem okolju, je bil dolga leta eden vodilnih športnih psihologov v Sloveniji. Zdaj svetuje vodilnim kadrom v podjetjih. Z znanstveno potrjenimi metodami psihologije in psihoterapije podpira performerje, ki želijo v zelo zahtevnih okoliščinah uresničevati svojo odgovornost, predanost in ambicioznost ter pri tem ne škodovati svojemu duševnemu zdravju.
Antropolog
"Smo res gospodarji digitalnega sveta – ali nas on nadzoruje? Moj odgovor je prinesel nagrado Bob leta in dvakratno uvrstitev med izjemne znanstvene dosežke v Sloveniji."
Antropolog, ki preučuje vpliv zaslonskih tehnologij in spletnih omrežij na identiteto, bo prispeval vpogled v sodobne družbene vidike dobrega počutja in blagostanja.
Psihologinja
"Vsak dan delam z ljudmi, ki so poskusili končati svoje življenje – in tistimi, ki so na tem, da to storijo. Moj kolega, eden največjih strokovnjakov za preprečevanje samomorov, ga je storil sam. Vsi smo bili iz sebe: 'Kako nismo videli znakov?'"
Raziskovalka duševnega zdravja in ena vodilnih strokovnjakinj za preprečevanje samomorilnega vedenja v Sloveniji. Je namestnica vodje Slovenskega centra za raziskovanje samomora na Inštitutu Andrej Marušič (UP IAM) in redna profesorica na Oddelku za psihologijo UP FAMNIT. Njeno delo se osredotoča na preučevanje samomorilnega vedenja, kriznih intervencij, žalovanja in promocije duševnega zdravja. Aktivna je tudi na mednarodni ravni, kot so-vodja pri Mednarodni zvezi za preprečevanje samomora (IASP).
Psiholog
"Živel sem kot menih 13 let na Šrilanki. Danes podjetnikom in vodjem pomagam razumeti, kako najti notranji mir sredi kaosa sodobnega sveta."
Nekdanji budistični menih in poznavalec čuječnosti. Po 13 letih življenja v budističnem samostanu na Šrilanki je svojo pot nadaljeval v Sloveniji, kjer danes združuje znanja budistične in zahodne psihologije ter pomaga posameznikom pri iskanju notranjega miru in duševne stabilnosti. Njegovo delo temelji na prakticiranju čuječnosti, globokem zavedanju in povezanosti uma in telesa.
Moderatorka
Diplomirana ekonomistka, mama, blogerka, coachinja, podjetnica, pisateljica in projektna navdušenka.
Knjižni avtor in predavatelj
"Dvajset let sem ustvarjal največje oglaševalske kampanje v regiji, bil sem kreativni direktor desetletja. Dokler me ni ustavilo telo. Izgorel sem. In preživel."
Nekdanji kreativni direktor in avtor knjižne uspešnice o osebni izkušnji z izgorelostjo. V svojem delu odkrito govori o pasteh pretiranega dela in pomembnosti ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem. Njegova zgodba služi kot navdih za mnoge, ki se soočajo s podobnimi izzivi.
Igralec in humorist
"Če se ne bi znal smejati, bi že zdavnaj obupal. V življenju sem storil napake, ki so me skoraj pokopale. Ampak iz njih sem se nekaj naučil."
Priznani igralec in humorist, znan po svoji sposobnosti uporabe humorja za obravnavo resnih življenjskih tem. S svojim delom poudarja terapevtsko vrednost smeha in njegovega vpliva na duševno zdravje. Njegovi nastopi pogosto raziskujejo, kako humor lahko služi kot orodje za premagovanje osebnih in poklicnih stisk.
Podjetnik in knjižni avtor
"Ko sem sredi noči v spodnjicah in nogavicah, brez da bi se zavedal, stopil iz hiše in odšel – sem vedel, da ne gre več. Takrat sem se odločil, da v poslu ne bo več ločnice med tem, kako živim doma in v službi. V mojem podjetju imajo zaposleni neomejen dopust, lahko pripeljejo psa v pisarno, in niso številka. To ni utopija. To je realnost."
Uspešen podjetnik in avtor, ki je osebno doživel izgorelost. Svojo izkušnjo deli z namenom ozaveščanja o nevarnostih pretiranega dela in pomembnosti skrbi za duševno zdravje. Njegova zgodba poudarja potrebo po ravnovesju med delom in osebnim življenjem ter spodbuja k preventivnim ukrepom proti izgorelosti.
Moderator
Vodja globalne strategije za talente, raznolikost, enakopravnost in vključenost v podjetju Novartis.
Organizacijska psihologinja
"Vodje pogosto ne vidijo, da so tik pred izgorelostjo. Moj cilj je pomagati podjetjem prepoznati znake, preden postane prepozno."
Kadrovska psihologinja in redna profesorica na Filozofski fakulteti Univerze v Ljubljani. Specializirana je za področje psihologije dela in organizacije, s poudarkom na razvoju kadrov ter promociji duševnega zdravja na delovnem mestu. Njeno raziskovalno delo prispeva k boljšemu razumevanju dejavnikov, ki vplivajo na zadovoljstvo in učinkovitost zaposlenih.
Psihiater, komunikolog
Zdravnik, soustanovitelj in direktor projektov podjetja O. K. Consulting. Specializiran je za delo na področju svetovanja, izobraževanja, treninga in klinične psihoterapije. Njegovo delovno področje obsega izobraževanja, usposabljanja in treninge na področju poslovne in športne psihologije ter individualna in skupinska svetovanja na poslovnem in osebnem področju. "Moje stranke so menedžerji, športniki, pogajalci s teroristi in specialne enote policije. Naučil sem jih, kako ostati priseben v trenutkih, ko je na kocki življenje. Ampak ali znamo poskrbeti zase, preden pridemo do te točke?"
Koordinatorka EAP
Univerzitetna diplomirana psihologinja in predstavnica programa Employee Assistance Program (EAP). Specializirana je za podporo zaposlenim pri soočanju z osebnimi in poklicnimi izzivi. Njeno delo vključuje svetovanje in izobraževanje na področju duševnega zdravja ter promocijo dobrega počutja v organizacijah.
Duševno zdravje ni samo osebna odgovornost posameznika – je skupna odgovornost vodij, kadrovskih služb in celotnega poslovnega okolja. Skupaj spreminjamo prihodnost duševnega zdravja v poslovnem svetu.
Konferenca MEN-TAL vam bo dala konkretna orodja, da izboljšate delovno okolje in pravočasno prepoznate težave. Opremljeni boste z znanjem, orodji in strategijami, ki jih lahko takoj implementirate v svoje delo.
Z nakupom vstopnice podpirate ŠENT – Slovensko združenje za duševno zdravje in društvo UP-ornik, organizacijo, ki pomaga ljudem v stiski.
Sredstva bodo namenjena podpori programov za duševno zdravje, preventivi in pomoči tistim, ki so se znašli v najtežjih življenjskih preizkušnjah. Vaša prisotnost na konferenci ni le investicija v lastno znanje in dobrobit, temveč tudi prispevek k boljši družbi.
Hvala, ker skupaj ustvarjamo spremembe!
Duševno zdravje ni samo osebna odgovornost posameznika – je skupna odgovornost vodij, kadrovskih služb in celotnega poslovnega okolja. Skupaj spreminjamo prihodnost duševnega zdravja v poslovnem svetu.
Pozdravni nagovor gostitelja.
Blažka Müller
Marko Podgornik Verdev
Zakaj moški ne govorijo o svojih stiskah? Kaj pomeni biti ranljiv v poslovnem svetu? Kako preseči predsodke o moški čustveni odpornosti?
Aljoša Bagola
Boris Kobal
Marko Podgornik Verdev
Maja Monrue
Kako lahko podjetniki uskladijo poslovni uspeh z zdravim in uravnoteženim življenjem. Skozi sedem ključnih temeljev – prehrano, gibanje, odnose, življenjsko poslanstvo, kakovosten spanec, obvladovanje stresa in povezanost z naravo – bo predstavljen celosten pristop k dolgoročni vitalnosti in produktivnosti. Predavanje bo praktično naravnano in bo ponujalo strategije, kako graditi uspeh brez žrtvovanja zdravja in dobrega počutja.
Gregor Kirsch
O identiteti in duševnem zdravju v digitalni dobi. Kot antropolog bo predavatelj prispeval družboslovni vpogled v sodobne izzive digitalne dobe – od nenehne povezanosti in družbenih pritiskov do vpliva algoritmov na naše odločitve in doživljanje sveta. Predavanje bo osvetlilo tudi, kako lahko tehnologijo uporabljamo na način, ki krepi naše duševno zdravje, namesto da bi ga obremenjevala.
Dr. Dan Podjed
Predavanje bo temeljilo na znanstveno potrjenih metodah psihologije in psihoterapije, s katerimi predavatelj pomaga vodilnim kadrom in posameznikom, ki delujejo pod velikim pritiskom. Ključne teme bodo vključevale ravnovesje med odgovornostjo, predanostjo in ambicioznostjo ter strategije za preprečevanje izgorelosti in izboljšanje psihološke odpornosti.
Mag. Aleš Vičič
Predavanje bo osvetlilo ključne dejavnike tveganja za duševne težave pri vodjih in podjetnikih, prepoznavanje opozorilnih znakov in pravočasno ukrepanje v podjetjih in pri posameznikih ter gradnjo podpornega poslovnega okolja,ki zmanjšuje tveganje za izgorelost in depresijo.
Dr. Vita Poštuvan
Praktične tehnike čuječnosti, ki jih lahko takoj uporabite v poslovnem svetu. Kako ostati prisoten in umirjen tudi pod velikim pritiskom? Kako nas zavedanje lastnega uma in telesa vodi do boljših odločitev?
Mag. Monishankar Singha
Kako prepoznati in nasloviti izgorelost pri sebi in zaposlenih? Kako voditi zaposlene skozi stresne situacije in jim nuditi ustrezno podporo? Kako lahko HR strokovnjaki oblikujejo delovno okolje, ki zmanjšuje tveganje za duševne težave?
Dr. Eva Boštjančič
Dr. Željko Čurič
Julija Peklar
Nejc Jaka Sekula
Zaključni nagovor in zahvala.
Blažka Müller
MEN-TAL je dobrodelna konferenca, kjer se prepletajo osebne izpovedi in strokovni vpogledi v duševno zdravje. Vsi govorci sodelujejo prostovoljno, saj verjamejo v pomen odprtega dialoga o duševnem zdravju v poslovnem svetu. Prispevki udeležencev bodo v celoti namenjeni organizacijam, ki aktivno podpirajo duševno zdravje in skrbijo za tiste, ki pomoč najbolj potrebujejo.
Skupaj lahko premaknemo meje – v podjetjih, v družbi in v nas samih.
Early bird cena 199 € – veljala do 21. 4. 2025
PRIJAVITE SEOrganizator ni zavezanec za DDV po 94. členu ZDDV-1. DDV se zato ne obračuna.
Early bird cena 79 € – veljala do 21. 4. 2025
PRIJAVITE SEOrganizator ni zavezanec za DDV po 94. členu ZDDV-1. DDV se zato ne obračuna.
Pokažite družbeno odgovornost in voditeljstvo. Podpora konferenci o duševnem zdravju postavlja vaše podjetje kot vodilno organizacijo, ki skrbi za svoje zaposlene in širšo poslovno skupnost.
Povečajte prepoznavnost svoje blagovne znamke. Konferenca bo združila 250 poslovnih vodij, HR managerjev in podjetnikov v živo ter številne gledalce prek live streama.
Povežite se z vrhunskimi strokovnjaki in podjetji. Kot sponzor boste imeli priložnost sodelovati z vrhunskimi govorci, kadrovskimi vodji in odločevalci v poslovnem svetu.
Ustvarite trajen vpliv. Vaša podpora omogoča širjenje ozaveščenosti o duševnem zdravju in konkretne korake za boljše delovno okolje.
Ekskluzivna vidnost na vseh komunikacijskih kanalih dogodka (logotip na spletni strani konference, družbena omrežja, zahvalni email, PR).
Možnost distribucije gradiv udeležencem.
Možnost razstavnega prostora pred dvorano.
2 x vstopnica za ogled dogodka v živo.
Dostop do vklopa prenosa dogodka preko spleta v živo.
Cena: 1.000 €
KONTAKTIRAJTE NAS
Ekskluzivna vidnost na vseh komunikacijskih kanalih dogodka (logotip na spletni strani konference, družbena omrežja, zahvalni email, PR).
Dostop do vklopa prenosa dogodka preko spleta v živo.
Cena: 500 €
KONTAKTIRAJTE NAS 